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社会福祉法人　敬天会

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給料は若い子に融通して、長く勤めている人に融通しない差がありすぎる。福利厚生もあるとされているが、具体的に何が福利厚生なのかまったくわからず、まるで無いようだ。さらに、上司は職員の意見や要望を全く聞こうとせず、職員や利用者様の名前も覚えていない姿勢に失望する。お気に入りの職員には給料アップが行われる一方で、好き嫌いで仕事の適性を見極めず現状維持という対応が取られる。そのため、現場に足りない職員が補充されず、現場の大変さが理解されないまま放置されている現実がある。

ｒｙｏｕ

2022-06-23

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