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株式会社　レイテック

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面接はフランクで、社長が直接行います。本人の意思確認がメインで、永く続けていただけるかが最も重要です。経験、未経験は大きな要因ではありません。初めに一週間の体験入社制度をご用意しておりますので、実際にやってみてから辞退あるいは不採用という選択も可能です。

きくまろ

2022-09-12

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