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セイビテック　株式会社

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各部署では入社時の基本給が同じで、能力に応じた給与制度はない。同期の給料と全く変わらないため、基本給の見直しも行われず、最近になって上がったとしても、過去10年前の従業員と今派遣から正社員に昇格した人との給料が同じであることが問題視されています。昇給分を現在の基本給に追加する考え方がないことから、派遣から正社員に転職するリスクが少ない状況です。時給計算をすると、派遣時代の方が有利であり、そのために派遣社員が正社員への転職を希望しても、拒まれることもあるようです。

び～ん

2022-09-17

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