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ＮＣプレコン　株式会社

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残業が多い部署や、仕事量が少なく何をしているのか分からない人がいるために、不満を抱えている社員が多い状況です。さらに、この問題を判断する立場にある上司もいないため、改善策を見つけにくい状況と言えます。

やましょう

2022-05-24

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