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対象テーマ

ＮＣプレコン　株式会社

対象レビュー

内容:

残業が多い部署や、仕事量が少なく何をしているのか分からない人がいるために、不満を抱えている社員が多い状況です。 さらに、この問題を判断する立場にある上司もいないため、改善策を見つけにくい状況と言えます。

評価 やましょう 2022-05-24

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