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都ユニリース　株式会社

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人事評価については、きちんと評価されるし、必要であれば資格講習も受けられる。正社員は入社後、本社で研修があり、自分の配属部署以外の仕事も学ぶことができるため、仕事の流れがよく理解できる。男女差はなく、女性の課長以上も多い。勤務3年目で主任、5年目で係長に昇進した同僚がいた。女性社員の育児休暇もしっかり取れる環境だったと思う。支店のパートタイム従業員も育児休暇を取得していたようだ。 60歳定年後も希望すれば継続雇用できる制度もあるという。

イヌコ

2022-08-06

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