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学校法人　川崎学園

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毎年人事考課をして上司と一年の目標を相談する機会があります。職場で働く人の数が多いが、一人一人に目を向けています。毎年目標を考えることで、声が上層部に届きやすく、職場環境に声をあげやすいです。有給を取りやすく、周囲も理解があります。休みに理解があるので、介護や怪我でも休みを貰うことが出来ます。気持ちに余裕ができ、仕事に集中できます。多くの人に出会えて、知見を増やすことができます。声が広く届くので、改善しやすく、働きやすい環境です。問題があれば上司に相談しやすく、対処できます。皆さん優しい方が多く、共通の気持ちを持って患者さんに対応できます。

ぜき

2021-05-28

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