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対象テーマ

医療法人　水清会

対象レビュー

内容:

残業代が出ない状況で、人手不足のため仕事がきちんと終了せず、毎日2時間以上残業を余儀なくされています。 看護部長は理由が同じだからと言って残業許可を与えてくれません。 それにも関わらず、新しいスタッフを増やすことはありません。 家庭を持つスタッフは負担が膨らむ一方で、若手のメンバーに仕事を押し付けたり手伝わず帰る者もいて、大変な状況です。

評価 あめひめ 2022-08-14

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