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対象テーマ
青木建設工業 株式会社
対象レビュー
内容:
女性の勤続年数は上昇傾向にありますが、お客様を訪問し製品の積み下ろしなどの納品業務を伴うルートセールスが主体となる営業形態のため、男性の比率が高い現状です。 今後も職域の拡大や能力発揮の機会を増やすなど、男女ともに働きやすい職場づくりに努めます。 障がいのある社員がさまざまな職種で活躍しており、定着率の向上を図るため、採用前に事前実習を実施して本人と職場の適性を確認しています。 入社後は人事部門…
かつと
2022-08-03
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