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青木建設工業　株式会社

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有給とかは部署内で事前に調整して、仕事に支障が出ないようにすれば、大体希望通りに休めます。部署内のコミュニケーションが大事ですね。社内で産休育休を取得して、その後時短で復帰する人も多く、女性にはとても働きやしい会社だと思います。評価してもらえる明確な基準が提示されない。いかにアピールするかでキャリアアップの道は大きく分かれる。 1か月ごとのシフト制のため、有給消化もしやすい環境で子供の学校行事との調整が可能です。

イラ☆

2022-08-29

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