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岡山県

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給料は40代頃までコンスタントに上がり続け、50代になると管理職に昇進すれば手当が加算されます。ボーナス額は微増減があるものの、毎年2回支給され、月給料に応じて支給されます。良い点は経済不況があっても給料への影響が少ないことです。福利厚生は基本的な通勤や住居補助に加え、結婚・出産・入学・育児など様々なサポートがあります。育児休暇の取得などもしやすく、計画的に有給休暇を消化できます。また、有給休暇は時間単位で取得可能であり、プライベートの予定に合わせやすいです。

も～りす

2022-02-24

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