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株式会社 ストライプインターナショナル
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月に一度店長との評価の面談があります。 一般社員だと、フロアでの売り上げへの貢献度や動き、報連相等がしっかりできているか、積極さなど数々の項目があります。 1項目ずつ自分の評価と店長の評価を照らし合わせながら振り返り、評価を受けることができるのでモチベーションが高まります。
らっきぃ
2022-08-20
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