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川幸工業　株式会社

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1人の負担が大きい。残業80時間は当たり前だ。管理職の言うことがコロコロ変わるため、方向性が常に変わる。作業員は常に振り回されっぱなしで、若い人は入ってこない。 40.50代の特に資格もないような人しか受けてこないため、すぐ辞めてしまい、常に人員不足。その結果、現場作業員の負担がさらに増える無限ループ状態となる。賞与もあるだけマシレベルで、若い人には全くおすすめできない。

ジュノ

2023-06-20

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