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吉備システム　株式会社

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賞与の支給額が極端に少なく、交通機関利用者の交通費の計算方法も奇妙であることに驚きを感じました。また、長期間働ける環境がうたわれているが、離職率が高く、その原因は年収の低さやワークライフバランスの悪さがほとんどです。役職者たちの意識や行動が一般的な感覚からかけ離れており、それが組織の不調や対立を招いているようです。

ともさん

2021-09-16

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