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対象テーマ
株式会社 三松
対象レビュー
内容:
同僚を点数で評価する制度があり、どうしても納得がいかなかった。 同じように働いている人のことを点数化する事、そして点数化される事に違和感があったため、退職することに決めました。 また上層部の人たちが現場に出てこないという環境も残念でした。 書面上の数字だけで評価され、給料が決まってしまう状況は、非常に心情的ではありません。 同僚の中には数字ばかり気にして仕事を始める者も増え、その姿を見て良い気持…
むらたま
2021-08-05
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