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医療法人　平病院

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単独で利益を出せる部署は評価されるし、やることは一杯あるけど、自力で収益に上げるのは無理部署は何をしていいかわからないし、すべきことがない。自分たちの技量をアップさせるのが本来の目標だと思うけど、それでは評価にならないと言われる。評価が給与に反映しないのでいいのですが、もう制度自体を失くすか、もっとわかりやすい、施設にあったものに変えてもいいと思います。元々この制度は一般の企業が対象なので、医療業には合わないと感じます。

敏夫

2021-12-24

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