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株式会社　芦野組

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部長は最悪だ。挨拶はしてくれるが、他の会話は一切しない。業務上のことも直接言わず、専務に伝えさせる。社内でお互いを思いやる気持ちがなく、指示ミスを認めず逆切れする。部長の対応は残念であり、コミュニケーションが不足しているように感じます。メンバー同士の信頼関係を築くためには、お互いを思いやる姿勢が必要です。指示ミスがあった場合、冷静に原因を探り解決策を模索することが重要です。

きば

2021-03-13

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