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対象テーマ

株式会社　芦野組

対象レビュー

内容:

部長は最悪だ。 挨拶はしてくれるが、他の会話は一切しない。 業務上のことも直接言わず、専務に伝えさせる。 社内でお互いを思いやる気持ちがなく、指示ミスを認めず逆切れする。 部長の対応は残念であり、コミュニケーションが不足しているように感じます。 メンバー同士の信頼関係を築くためには、お互いを思いやる姿勢が必要です。 指示ミスがあった場合、冷静に原因を探り解決策を模索することが重要です。

評価 きば 2021-03-13

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