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対象テーマ
株式会社 日産サティオ岡山
対象レビュー
内容:
育休明けの所属部署が希望通りにはいかない可能性があるため、女性が長く続けにくい状況となっています。 明らかな人選ミスで異動させられることもあります。 派遣社員も採用されていますが、正規雇用を優先して考え、派遣社員の採用を控える必要があると考えます。 そうしなければ、女性社員はますます少なくなる恐れがあります。
いつき
2021-07-15
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