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対象テーマ
株式会社 ウエスコ
対象レビュー
内容:
本社や支店ごとにカラーが異なります。 本社は人が一番多く、古い体制が残っています。 部署によっては、連携が一切なく、若手も主担当で進めるため、自分がいないと仕事が回らない状況で人材が育ちづらいです。 精神的に病んで休職、退職する若手も多い印象を受けます。 残業は以前より減って定時で帰りやすくなったと聞きます。

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