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オージー技研　株式会社

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変形労働時間制の採用や土曜出勤日の増加、有給消化による取り組みが特徴的です。お盆休みは廃止され、代わりにリフレッシュ休暇が導入されましたが、実際に希望通りの休暇を取ることは難しい状況です。また、営業所での事務員の早期退職や非効率なフローの採用により、現場社員への負担が大きくなっています。残業時間の上限や持ち帰り業務の禁止をうたっていますが、業務を回すためには黙認されている状況があります。

休日の旅人

2022-08-11

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