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社会福祉法人 盛岡市社会福祉協議会
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研修はほとんどない。 仕事に追われる日々で、その仕事をこなすことが最大の成果になる。 仕事の質というよりも、いかに量をこなすかということが暗黙のうちに了解されている雰囲気があり、それが職場の常識となり、浸透している面もあるので、改善を促すような声を出せない雰囲気もある。 → 研修や育成機会が少ない。 忙しい毎日の中で、業務をこなすことが重要視される。 作業量を優先する風潮があり、これが職場全体に浸透し、変革を促す声を出しにくい環境も生まれている。
せいこう
2022-07-20
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