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北東北福山通運　株式会社

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仕事ができなくても、長く働いていれば主任や所長などのポストにつける古い制度は、社長が人事権を持っているため、組織のリーダーを育成する教育制度が欠如しているということです。大規模な組織であるにもかかわらず、その会社が何時代のものなのかさっぱり分からない状況です。

ファミちゃん

2021-08-11

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