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有限会社　東北農林建設

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仕事以外の屋内清掃や、事務用品の扱いに関する経営者の特有のけち臭さと使い方のルールに疲れ果てる感が増幅された。加えて、法律に基づく健康診断は技術職員にのみ実施され、事務職員は対象外となっているため、法令順守の姿勢を示している一方で、不公平を感じている。パワーハラスメントやセクシャルハラスメントは日常茶飯事であり、社長の奥さんは会社経営における努力を無視し、内勤者（事務職）の給与を泥棒のように考えている発言が良くある。このような状況下では、自らの能力を活かす気持ちも消失してしまった。

カッチャ

2021-03-09

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