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対象テーマ

株式会社 マイヤ

対象レビュー

内容:

基本的に残業は出来ませんが、上司に許可された場合は可能です。 部門によりますが、担当を任された場合担当者が作業を消化しなければならない為、負担が大きくなります。 また、残業必須期間が発生するので注意が必要です。 特に小さなお子さんが家庭にいる場合、負担率が増してしまうかもしれません。

評価 夏子 2024-04-07

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