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株式会社　アドコン
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日給月給制で、休むと給料が減るのは厳しいです。 有給休暇はあるけど、事前に申請が必要だから、急な病気でも当日休んでも無給扱いになります。 一般的に考えてあり得ないですね。
１３
2022-03-07