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対象テーマ

ヒカワ精工　株式会社

対象レビュー

内容:

出産後の育休はとりやすく、入社間もない人でも利用できる環境です。また、子供が急に発熱したり、インフルエンザやコロナによって休校になった時でも気軽に有休を取ることができます。

Z　Ｃｈａｎ 2022-03-07

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