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山陰三菱電機機器販売　株式会社
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年功序列の給与体系や曖昧な評価基準に不満を持つ方にはお勧めできません。 入社年数が上の人よりも給料が低い場合も多く、ボーナスや個人評価に関しても上司の裁量が大きいため公平性が欠けることがあります。 支給月数自体は比較的多いかもしれませんが、評価の基準が明確ではないため個人の意見や気持ちに左右されてしまうことも少なくありません。
basser
2022-06-23