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株式会社　ヨコタコーポレーション

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福利厚生が充実しており、パートスタッフにも年2回の賞与支給があります。 35歳以上の方は生活習慣病予防健診を会社負担で受けることができ、ストレスチェックも行われています。さらに、メンタルサポートの面談も第三者機関によって提供されています。また、会社では2、3年に一度社員旅行が行われ、多くの社員が参加しています。

ゴードン

2021-03-27

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