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株式会社　池田時計店

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自分の場合は年俸制で通勤手当や時間外手当などは支給されませんでした。有給休暇もありましたが、販売数が不足していたり、有給申請条件が厳しかったため、取得が難しかったです。そのため、毎年有給が消化されていきました。昇給も店舗の目標達成に依存するシステムで、個人の評価とは直接関連しなかったです。

ＤＯＲＡＧＯＮ

2021-07-23

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