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株式会社 徳島四国ダイケン
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昇給はほぼ無いと思います。 入社した時の給料のままで退職迄いくと思います。 これから先、ひょっとしたら見直しもあるかも知れませんが。 休みも現場によって変わってきます。 ある現場では、月の休みが、酷い時には、0回の現場もあったりします。 多い現場では、土日祝日が休みになって月9回なんて現場もあります。 挙げ句の果てには、休みの多い現場の方が給料がいいなんて事も実際問題起こっています。 不公平感がかなりあると思いますので、ストレスは結構溜まります。 会社は改善しようともしません。 労働組合でも在れば良いのですが。 気付いてないとすれば、相当、上層部のレベルは低いと思います。 休み9回の人と休み無しの人で、給料は9回の人の方が多いなんて変な会社と思います。
ブルースリー
2021-11-21
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