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株式会社　ライフサポートＮＥＯ

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社員は退職金ないし、その辺は考えて行動すべきかなと。人手不足で休憩も取れない日もあるのに、絶対1時間取ったように言われる。書いてなかったら勝手に書き換えられるw サービスの質とかそんなんじゃなくて、数字しか頭にないから、現場がどんなに困難であれサポートもない、全くね。上記の文章を以下のように再構成しました。企業側は退職金の問題や労働条件について真剣に考えるべきだと思います。一方で、人手不足で休憩も取れないこともあり、決まり通りに1時間休憩を取るよう要求されます。さらに、必要以上の数字志向が優先され、サポートを含め現場の厳しさが理解されない状況です。

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2022-09-01

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