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対象テーマ
株式会社 北栄
対象レビュー
内容:
社員の好みが昇給に反映するところがあり、バイトとして明らかに仕事が出来るのに社員と馬が合わないなどの理由で昇給がされなかったりすることがある。 また、バイトを管理する社員とは別に、給与を管理している社員が給与計算をきちんとしていない時があるため、バイト等であってもきちんと労働時間と時給の計算を自分で行う方が安心である。 →社員の好みが昇給に影響を及ぼす場面や、バイトとして業務をしっかりと遂行して…

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