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対象テーマ
アリメント工業 株式会社
対象レビュー
内容:
普段の仕事を確実にこなしても、上司へのアピールが不十分だと正当な評価が得られない。 逆に、大した仕事をしていなくても上司へのアピールがうまければ高い評価を受ける可能性がある。 残業時間が多いほど評価される環境であり、定時に仕事を終えても残業が少ないと「何もしていない」と見られかねない古い企業文化が根強い。 特に昇格においては、上司との人間関係が重要視され、良好な関係がなければ昇進の機会は限られて…
わんわんわん
2022-07-30
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