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対象テーマ

タカムラ建設　株式会社

対象レビュー

内容:

基本的に人事評価は年に一度行われる。年功序列による給与のアップがあり、安定した働き方をすることができる。また、勤続年数が一定期間経過すると役職も付与されるため、安定感があると感じました。

はくれい 2022-09-15

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