レビューへのご意見
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ASEジャパン 株式会社
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管理職の能力が低く、昔から長く働いている人は古風なやり方で仕事をしています。 以前はその方法で成果が出ていたかもしれませんが、現在ではうまくいかず、毎月目標を達成できません。 具体的な指示が与えられず、従業員に放任されている状況です。 このような状況下で目標未達成という結果になってしまうのは当然のことかもしれません。
chibi
2021-08-12