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株式会社 日本ケアコミュニケーションズ
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性別によらずリーダーや役職者に抜擢されている。 産休復帰後は時短勤務制度があるなど、ワークライフバランスを取って働ける環境があり、男性の視点から不満な点は見えない。
順ちゃん
2022-01-07