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医療法人社団　悠愛会

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新人を育てる意識がなく、現状変更を嫌う。改善点を提案すると余計なことをしないように叱られる。上司の希望通りに動かないと怒りをぶつけられる。社内研修はなく、外部研修への参加が希望されても人員不足を理由に断られる。

みちょこ

2022-03-06

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