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株式会社　田村測量設計事務所

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業務量が非常に多く、中堅クラスの技術者への負担が多い状況です。部長や次長が部下に仕事をさせて、部下の手柄は上司の手柄、上司の失敗は部下の責任となる風潮があります。大した仕事もせず、社長や部長の機嫌をとっている姿が目立ちます。会社内で逆らったり、嫌われたりすることは賞与の支給に影響する可能性があるようで、新入社員や若手技術者たちは環境に不満を感じています。人材育成が上手くいかず、天下りや部長が業務を持っていないことから、理不尽な現場が続いています。

ジュバ

2022-02-11

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