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スズモト 株式会社
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まず教育体制は改善が必要です。 メモを取ることの意義が軽視され、「作業するだけで覚えて当然」という考えが広まっています。 次にコミュニケーション面も課題があります。 挨拶しても返事がなく、仕事の悩みを相談しても適切な対応が得られない状況が続いています。 上司やリーダークラスの人々は夜勤時にサボる傾向があり、声高に話し合いを行うため集中力が途切れています。 品質管理も困難な状況下で行われ、商品の品質が低下しています。 これらの問題点を解決するためには、教育制度やコミュニケーション改善を含む社内の改革が必要です。 上司や従業員が協力し合い、効果的な連携を築くことが重要です。
bright8
2022-01-31
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