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株式会社　秀電社

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評価制度を設けて社員への説明もあり、大企業並みの体制が整っていたと思いますが、実態は零細企業でした。結局、定期昇給など制度で定められたことは実現されませんでしたし、評価のための面接や会議に時間を取られるだけで、経営上有効な手段ではなかったように感じました。

遊娘

2021-03-27

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