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フジクラ電装　株式会社

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上司がマイクロマネジメントをしてくる。部下がやることに、根拠を求めて来るし、機嫌が悪いと語気を荒らげてくるため、精神的に疲れる人が多かった。残業に関しても他社より少ないが、それは残業させてもらえないためであり、上司は残業についてもマイクロマネジメントする。従業員のメンタルに影響を与える問題が発生しているようです。上司や部下とのコミュニケーション改善や残業の適切な扱い方について考え直す必要があるかもしれません。

かっぴ

2023-06-07

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