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株式会社　荘内銀行

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若い人でも上位職に就くことが可能だが、年功的なウェイトが低いため、同じ役職の他社と比べて給料が低い。責任と報酬のバランスが取れていない点が不満を抱いている。退職金や年金制度はポイント制で明確化されているが、支給額が抑制されすぎており、単なるコスト削減策であることが残念だ。

ときさん

2022-07-02

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