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対象テーマ

ヤマキ製菓　株式会社

対象レビュー

内容:

大手企業の下請け企業で、仕事は安定して受注されているため、管理職には他にも代わりがいくらでもいるという態度が見られました。互いの人権を尊重する姿勢が欠けているようです。これはおそらく、管理職の考え方や態度の反映だと思われます。また、パワハラ的な行為に関与しないように配慮している可能性もあります。

と～ 2021-03-05

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