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公立大学法人下関市立大学

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法人による組織改編や制度改正、採算性の高い学部を縮小して複数学部を設置した結果、将来性がなくなりました。これらの問題は、特定の教員とその関係者を理事長及び学長が縁故採用したことに起因しています。縁故採用された人物は役職を独占し、反対する教職員を一方的に懲戒するなど、民主的でない経営が行われていました。さらに、2022年には労働組合との合意を経ずに各種規定を一方的に改正し、県労働委員会から改善命令を受ける事態が生じました。

島人

2022-02-16

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