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有限会社　カートンパーツセンター

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中小企業のワンマン経営で、給与規定がなく社長の気分次第。年に一度の個人評価はあるものの、給与に反映されず基本的な給与が10年間ほとんど変わらない状況だ。頑張って働いても報われることがないため、労力や時間が無駄に感じられる。

ムッチ

2021-03-07

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