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下関グランドホテル　株式会社

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部署間の連携が悪く、温度差がある状況です。ある部署の管理職は朝6時から23時まで働いていますが、別部署の同じ管理職者は定時帰宅をしています。勤務時間や業務内容の違いから不満が生じ、関係が悪化しています。また、部署によっては長時間労働をする人が多く、専門職のため異動が難しいこともあります。このため、若手が成長する機会が限られており、昇進が難しい状況です。

kobe

2022-08-10

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