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対象テーマ

静峰興産　株式会社

対象レビュー

内容:

年齢や職歴に応じて、適切な部署に配置されるよう配慮してほしいです。 教育時間がもう少し増えると良いと思います。 能力に応じて忙しい部署や暇な部署に配置されると効率が上がると考えます。 会社全体で教育制度を改善することで、若手の成長をサポートしてほしいです。 これからの業務をリードできる人材を積極的に育成していただきたいです。

評価 さえちゃん 2022-01-01

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