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徳山計量器 株式会社
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常用に理不尽な状況が発生しています。 課長級以上の人は日本語が通じないことがあります。 また、忙しい時期は5月から11月までで、その後解雇の可能性もあるようです。 ハラスメントが問題になり、責任を押し付けられることもあります。 さらに、社員旅行は選択制ですが自己負担が大きく、旅先の選択権も与えられないそうです。 下請け業者よりも格下扱いされており、注意すべき点があります。 退職者が多く、真面目な方はPTSDを発症してしまうかもしれません。 COOの見解とは異なり、会社内では不満が募っており、対処が必要と思われます。
kacky
2021-07-15