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株式会社　愛グループホールディングス

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出勤人数を絞るため、残業は避けるよう指示されたが、タイムカードを押して退出状態で仕事する現場もあった。そのような行動を取る従業員がいた際には、常に帰るよう指示されてきたが、今考えると責任感のある人にとっては辛い言葉だったかもしれない。社員が中々有給休暇を取得できず、年末年始の休暇に有給を充てる部署が存在することもあった。これは明らかに問題がある状況であり、改善すべき点と言えるだろう。

ゆできみ

2021-03-05

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