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有限会社　スギタニ富山

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管理職の人間が頼りなくドライバーの事よりも利益の事を優先しているため、相談しても口先だけで上手いことを言うが、実際には使われてしまい給料は不公平である。時折合同研修が行われるが、会社はドライバーに質の高い仕事を求める一方で、評価や給与面では見放されがちである。また、突然給料がカットされたり、扱いが雑な点も目立つ。ハイレベルな人材を求める姿勢とは裏腹に、企業全体が改善すべき点が多い。

きーたん

2024-05-23

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