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万葉線　株式会社

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「将来の幹部候補として期待」と口では言われるも、実際には入社後昇格はなし。能力が劣る問題社員を高く評価する姿勢に失望し、会社へのモチベーションが低下した。人事評価も信頼できない。

遠山左衛門尉景元

2021-02-08

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